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      永逸集團大英曠逸酒店首推合伙人制 創新資源共享模式 激發企業活力

      新聞來源:全景遂寧 更新時間:2021-09-16 10:21:09

        今年3月以來,永逸集團在大英曠逸酒店首推合伙人制,從根本上改變了酒店的管理體制。在五個多月的經營中,酒店不僅在經濟效益上取得佳績,酒店的活力也得到激發,員工積極性高漲,服務水平大幅提升,曠逸酒店的“變”,給永逸集團的下一步改革發展和制度創新提供了有益的借鑒。 

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      曠逸酒店合伙人朱倩檢查紅酒杯的清潔度。

        永逸集團董事長吳杰表示,合伙人制是企業改革邁出的第一步,該集團將在行業中找到和永逸有相同價值觀的合伙人,變以前一家獨大的“自己玩”為資源共享優勢互補的“一起玩”。 

        據了解,大英永逸廣場是永逸集團投資8億元打造的大英縣商業新地標,旗下的大英曠逸酒店于2018年正式開業,是該縣首家集客房、會議、商務、美食、休閑娛樂于一體的綜合型高端文化酒店。近年來,受市場及管理體制影響,在一定程度上制約了酒店應對市場變化的能力,影響了酒店發展。 

        2021年3月,永逸集團對大英曠逸酒店管理體制進行調整,將原來的“事業部制”改為“合伙人制”,引入當地優質資源企業和優秀管理人才,以“合伙人制”激發企業的動力,提高企業運營效率。目前曠逸酒店經營管理上各項配套變革的舉措和合伙人制改革正在集團管理模式下穩步推進。 

        永逸集團總經理吳樂天在談及曠逸酒店變革對集團旗下相關業態的影響與借鑒意義時表示,集團未來將與多方伙伴的合作范圍覆蓋到產業發展的投、融、管、分、退全生長周期,方式更加豐富且落地生根更加快捷規范,這些都將在永逸集團下屬相關業態逐步實施。

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      責任編輯:陳艷    編輯:朱鵬

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